（单选题）
职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。
A暂时空置，下任再选
B由其他选举单位按照规定补选
C由原选举单位按照规定补选
D由用人单位视情节决定处理办法
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单位职工有权撤换。
（多选题）
工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制
（多选题）
工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。
（单选题）
集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过（），以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
（判断题）
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
（判断题）
《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
（简答题）
职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系？
（单选题）
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
（单选题）
从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为
