（单选题）
短期工资决定模型出自经济学家庇古教授的（）
A《福利经济学》
B《国富学》
C《权力精英》
D《货币起源》
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
（单选题）
根据短期工资决定模型，如果雇主和工会的坚持点之间有与个重叠，这个重叠区便构成可能（）而达成协议的实际交涉区
（单选题）
美国麻省理工大学弗瑞斯特教授构造出了（）模型。
（单选题）
集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点。
（单选题）
集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点
（单选题）
（）认为工资效益是决定工资水平的重要依据。
（多选题）
关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。
（单选题）
现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。
（单选题）
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
