(单选题)
通常可选取总岗位()%作为标杆岗位。
A5—10
B8—10
C15—20
D10—15
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
排序法选择和确定标杆岗位,通常可选取总岗位的()作为标杆岗位。
(单选题)
()实际上是对排序法的一种量化改进,是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。
(单选题)
关于要素比较法选择标杆岗位的条件中,表述不准确的是()。
(填空题)
在建筑行业的岗位评价过程中,选取影响岗位劳动差别的因素,建立()是整个评价工作的核心。
(填空题)
岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。
(单选题)
通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的()
(单选题)
通常职务形态构成可以分为三类,其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是()。
(单选题)
通常职务形态构成可以分为三类,其中岗位的知识技能和解决问题的能力比应负责任重要的是()。
(单选题)
通常职务形态构成可以分为三类,其中知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责任并重的是()。