（多选题）
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。
A政府职能转变迟缓，公共权力运作失范
B内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征
C创新与形式主义共存，评估受到抵制
D政府绩效与政府成本关系间接
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述我国公共部门绩效评估系统功能现状分析。
（多选题）
中国政府开展公共部门绩效评估的模式有：（）。
（单选题）
以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。
（多选题）
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
（多选题）
中国政府公共部门绩效评估取得的成绩可以表述为：（）。
（多选题）
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。
（多选题）
所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。
（简答题）
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
（多选题）
绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。
