(多选题)
被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。
A实施劳动安全卫生管理
B制定相关内部劳动规则
C为被派遣劳动者支付工资
D为被派遣劳动者缴纳社会保险
E向劳务派遣单位支付派遣服务费
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()。
(多选题)
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
(多选题)
劳务派遣单位的职责包括()。
(单选题)
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
(多选题)
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。
(单选题)
若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。
(单选题)
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。
(单选题)
劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。
(单选题)
被派遣劳动者的工资和社会保险是由()支付。