（单选题）
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（）
A职业介绍机构
B校园招募
C人才交流会
D猎头公司
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。
（单选题）
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（）适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
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以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计算人力资源成本的方法是（）
（单选题）
以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是（）
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所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）
