（简答题）
管理者在衡量工作成绩的过程中应注意以下哪几个问题？
正确答案
1、通过衡量成绩，检验标准的客观性和有效性，找出是否有标准本身的问题；2、确定适宜的衡量频度：适当取决于控制活动的性质。确定时应考虑的主要因素：对象可能发生重大变化的时间间隔；3、建立信息反馈系统：应该建立有效的信息反馈网络，使反映实际工作情况的信息适时地传递给适当的管理人员，使之能与预定标准相比较，及时发现问题。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
管理者在衡量工作成绩的过程中应注意哪些问题？
（单选题）
衡量成效是指控制过程中将实际工作情况与预先确定的控制标准进行的比较。衡量成效的工作应注意以下问题（）
（多选题）
农村中小金融机构一旦选择民间调解作为解决纠纷的方式，在调解过程中应注意以下哪些要点？（）
（多选题）
农村中小金融机构谈判人员在商务谈判的过程中应注意从以下哪些方面把握谈判的要领？（）
（多选题）
物业服务中心消杀岗工作人员在消杀过程中应注意的事项，下述描述哪些正确？（）
（多选题）
目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意（）。
（判断题）
前厅接待人员在工作中应注意以下事项：礼貌待客、贯彻首问制、规范行为举止、使用标准服务用语等。
（多选题）
信贷业务中，诉讼法律手段是农村中小金融机构在清收不良资产时经常使用的、有效的措施，但过程中应注意规避以下（）法律风险。
（简答题）
对员工进行多样化管理的过程中应注意的问题？
