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(填空题)

不属于书面形式的会议通知的是( )

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  • (单选题)

    下列情况中,用人单位解除劳动合同,需要提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

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  • (判断题)

    劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位的,应在书面通知中附明理由。

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  • (填空题)

    员工提前()日以书面形式通知员工所在单位,可以解除劳动合同。

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  • (单选题)

    员工转正后,如员工单方解除劳动合同的,应该提前()天以书面形式通知公司

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  • (判断题)

    诸如主持会议、答记者问等形式不属于即兴演讲。

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  • (判断题)

    召开会议属于书面沟通方法的一种。

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  • (单选题)

    投标单位在收到招标文件后,若有疑问需要澄清,应于收到招标文件后以书面形式向招标单位提出,招标单位以书面回函或投标预备会的形式予以解答,答复或会议记录送达()。

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  • (单选题)

    跟员工签订劳动合同的,在试用期内,如要单方面解除劳动合同,应提前()天以书面形式通知公司

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  • (单选题)

    在会议召开之前,应以备忘录的形式提前通知与会者,以便使他们有充足的准备时间。这是组织有效会议的什么策略?()

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