(多选题)
员工是否符合一项工作的情绪要求,取决于下列哪些?()
A展现的情绪强度
B情绪的频率
C工作需要的情绪
D情绪的持续时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
员工是否符合一项工作的情绪要求,取决于()、()、()、()
(单选题)
()组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪?
(单选题)
工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象,称为()
(单选题)
关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即()
(判断题)
作业的标准化就要要求每一个岗位、每一道工序都有一份作业指导书,然后检查员工是否按照作业指导书的要求工作。
(单选题)
厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是 ()
(单选题)
管理人员能否对员工行为有预见性,很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的()
(单选题)
对企业内部人员进行调整后,需要及时了解员工在新任职位上的工作表现,检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的()要求。
(填空题)
周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是()。