(单选题)
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是()。
A薪酬水平具有竞争力
B流动的变量
C薪酬待遇高
D缺乏发展机会
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在多数高科技企业中,造成员工流失的最重要的原因是( )。
(单选题)
以()为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。
(单选题)
员工流失是员工( )离开组织的行为。
(多选题)
造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是()。
(多选题)
员工留存率与流失率计算合理的是()。
(多选题)
员工留存率与流失率的计算公式,正确的是( )。
(单选题)
关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是()。
(单选题)
D公司建立企业内部就业安全制度,以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议,减轻对员工的伤害,促使企业健康发展,这项措施属于()
(单选题)
某企业2007年有400名销售代表,上半年有100人因各种原因离开公司,下半年公司新招进60人,原有人员又离开了20人,请计算该企业全年流失率是()。