(单选题)
尽管绩效考评的目的纷纭复杂,但总结起来无外乎内部奖惩和()
A员工培训
B员工晋升
C职业生涯规划
D企业发展
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行()职责。
(单选题)
绩效管理与绩效考评的区别中,两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是()。
(单选题)
在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。
(判断题)
绩效考评的中心和重点是员工的绩效
(多选题)
绩效考评中属于考评者主观上错误的是()
(单选题)
先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()
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绩效管理与绩效考评的区别不包括()
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绩效考评与绩效管理的差别在于()。
(单选题)
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()
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