（单选题）
培训对组织的作用不包括？（）
A改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B吸引、留住和激励员工的一种重要手段
C帮助员工提升自己
D有助于塑造良好的组织文化
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
培训对员工的帮助不包括？（）。
（判断题）
作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划，是短期的规划，一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。
（简答题）
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