（多选题）
综合提高人才开发科学性的主要途径包括（）。
A在加强人才开发理论、对策研究的前提下，制定有效的开发战略和开发规划
B建立科学、完善的人才开发机制、体系
C协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D引导、促使人才个体的自我开发
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）
（单选题）
开发性素质测评，也可以称为（），主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
（判断题）
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
（多选题）
现代科学技术发展的特点主要包括（）。
（多选题）
以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。
（多选题）
可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）
（单选题）
人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
（判断题）
评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。
（判断题）
经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在人才的竞争。
