（判断题）
员工申诉方式有来访、信函、电话、电子邮件等方式。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
（）都是处理员工申诉的方法。
（单选题）
下列哪一项不属于员工申诉的内容（）
（判断题）
员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理。
（判断题）
员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为。
（简答题）
将能力与员工的薪资挂钩的方式有几种？
（单选题）
企业对员工“洗脑”沟通，从而转变员工观念的方式是（）
（单选题）
员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（ ）。
（名词解析）
员工福利管理方式
（单选题）
员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及（）。
