（判断题）
窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下面的哪一点是控制跨度窄的缺点（）
（填空题）
（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。
（判断题）
稳定性差是矩阵组织结构的缺点之一。
（简答题）
如果其他条件都相同，控制跨度宽和控制跨度窄哪一种更有效？为什么？
（单选题）
一家公司高度专门化，窄管理跨度，高度正规化，那么它是（）结构。
（填空题）
国际企业管理人员当地化的缺点之一是，一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了，这就是所谓的当地管理人员的（）。
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运输路线合理化是按照（），组织货物运输，力求用最低的劳动消耗，得到最高的经济效益。
（单选题）
最高层到最低层按垂直系统建立的组织形式属于（）的旅行社组织机构的模式。
（单选题）
如果最低层有16人，当管理跨度为4时，需要（）个管理层次？
