首页资格考试人力资源管理师人力资源管理基础知识
(判断题)

工作设计主要说明工作将怎么做、由谁做和在什么地方做这些基本问题。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。

    答案解析

  • (单选题)

    工作设计需要考虑的因素中,不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。

    答案解析

  • (判断题)

    工作设计会受到各因素的制约,有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。

    答案解析

  • (单选题)

    下面的选项中不属于工作设计要考虑的行为因素的是()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

    答案解析

  • (多选题)

    现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

    答案解析

  • (判断题)

    主要任务和责任相同的一组职位形成一种职务/工作。

    答案解析

  • (多选题)

    岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环境特点,主要包括()。

    答案解析

快考试在线搜题