（判断题）
劳动者与用人单位建立劳动关系，可以订劳动合同，也可以不订劳动合同。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
（填空题）
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（），也可以协商解决。
（判断题）
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）
（判断题）
企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。
（判断题）
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（）
（判断题）
劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资。（）
（判断题）
用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（判断题）
用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。（）
（填空题）
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
