A无序性
B盲目性
C自然性
D科学性
(单选题)
依据人事测评的基本原则和理论基础,对设计的测评指标进行论证,使其具有一定的科学依据称之为()。
答案解析
(简答题)
简要说明人事选拔与人事测评这两个概念有什么异同?
(多选题)
人事测评主要是对在职人员的()
人事选拔和测评的客观基础是()
以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()
19世纪末以前,人事测评局限于()
(名词解析)
人事测评
在人事测评中如何贯彻科学性原则?