（单选题）
员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。
A高技术人才队伍
B高技能人才队伍
C领导人员队伍
D高技术人才和高技能人才队伍
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。
（简答题）
简述公司员工职业发展“双通道”建设实施细则中对评审的要求？
（多选题）
员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人（）等综合情况进行评聘。
（多选题）
企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
（填空题）
“双通道”设同向的两个通道：一是（）通道，二是（）通道。
（填空题）
“双通道人员”的评聘采用（）的方法，包括（）和（）两项。
（单选题）
新员工入职培训的第二个目的是（）
（填空题）
双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度（），动态跟踪管理。
（判断题）
实施绩效管理的唯一目的是帮助员工个人、部门及企业提高绩效。
