首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

下列属于优化薪酬制度的特征的是()。

A薪酬制度简单明了,便于核算

B同工同酬,同绩效同酬

C对企业未来有安定感,能调动工作积极性

D有助于员工之间的团结协作

E能够吸引高效率、合格的劳动力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

优化薪酬制度的特征:从劳动者的角度看,薪酬制度应达到:①简单明了,便于核算;②工资差别可以认同;③同工同酬,同绩效同酬;④至少能保证基本生活;⑤对企业未来有安定感,能调动工作积极性。从企业的角度看,薪酬制度应达到:①提高企业的经济效益;②发挥员工的劳动潜能;③有助于员工之间的团结协作;④能够吸引高效率、合格的劳动力。

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