（单选题）
薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。
A50
B25
C90
D75
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。
（单选题）
薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。
（多选题）
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。
（单选题）
在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（）
（简答题）
某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬
（单选题）
在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。
（单选题）
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
（多选题）
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。（2010年5月二级真题）
（多选题）
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。
