A组织精神
B规章制度
C工作环境
D组织标志
（单选题）
以下不是处理冲突的方法（）
答案解析
以下不是制定劳动规章制度的基本原则（）
以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件（）
企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下哪一项不是（）
企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）
企业文化的中心内容是（）
（多选题）
企业文化基本构成要素包括（）。
（）不是区域性集体协商的重点问题。
（）不是规章制度制定的原则。
