（单选题）
在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意，个人简历（ ）。
A一般都有严格、统一的规格
B有利于求职者充分进行自我表达
C在招聘过程中的作用不大
D一般能够系统全面提供企业所关注的所有信息
正确答案
答案解析
本题考查个人简历的特点。个人简历没有严格、统一的规格，一般不能够系统全面提供企业所关注的所有信息，所以选项AD不选。对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的重要组成部分，所以选项C不选。
相似试题
（单选题）
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是（）。
（单选题）
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）。
（简答题）
企业在实施福利管理的过程中应当注意哪些要点？
（多选题）
在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。
（单选题）
目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（ ）。
（简答题）
什么事特殊绩效认可计划？这种计划的特殊意义何在？在使用时应当注意哪些问题？
（填空题）
社会保险登记证由缴费单位保管。缴费单位在办理招聘和辞退职工手续时，应当出示（）。
（简答题）
请说明员工招聘时应注意的问题。
（单选题）
与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ）。
