首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。

A责任

B监督方式

C成就感

D工作环境

E别人的认可

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

选项BD属于保健因素。参见教材P3。

相似试题

  • (多选题)

    下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。

    答案解析

  • (多选题)

    路径——目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    路径目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。

    答案解析

  • (简答题)

    需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示?

    答案解析

  • (单选题)

    下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。

    答案解析

  • (单选题)

    下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。

    答案解析

  • (多选题)

    关于双因素理论,下列说法正确的是( )。

    答案解析

快考试在线搜题