（单选题）
管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能？（）
A技术、决策和人际关系
B技术、人际和概念技能
C人际关系、信息和决策
D概念、通信和网络
E人技、信息和沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？
（单选题）
有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
（单选题）
一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是（）、时间管理技巧、团队合作技巧。
（单选题）
豪斯强调，领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致，从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式，对比，豪斯提出了路径-目标理论，并总结了四种类型领导方式，下列不属于其领导方式的是（）
（单选题）
在目标管理过程中，为了使有关人员对其目标有较好的理解，并具有责任感，需要使他们（）制订目标
（单选题）
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。
（简答题）
描述三个基本管理技能，并提供一个可以用这些技能处理企业的衰退时期的重点的工作场所的例子：
（单选题）
美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）
（单选题）
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
