（单选题）
企业规章制度要发生效力，必须完全具备（）要件。
A主体有效
B内容有效
C程序有效
D内容合法、依法制定、依法公示
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。
（单选题）
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
（判断题）
只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。
（多选题）
按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（ ）。
（单选题）
职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
（单选题）
企业的薪酬制度不仅要符合现行的国家政策和法律法规，也要符合（）。
（填空题）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确指出，基本养老保险制度要逐步扩大到城镇所有企业及其职工。（）也要逐步实行基本养老保险制度。
（填空题）
企业要统筹处理好企业年金缴费与当期职工工资增长的关系，实行企业年金制度后，企业人工成本的投入产出水平原则上（）。
（填空题）
1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》指出，要提高社会保险管理服务的社会化水平，尽快将目前由企业发放养老金改为（）。
