A开发一个薪水框架
B建立评估和认证体系
C鉴别和收集关于在一个组织的从事某一工作所需技能信息的系统过程
D设计培训方案
（简答题）
技能薪资体系设计的基本步骤是什么？
答案解析
（单选题）
关于技能薪资的描述，正确的是（ ）。
什么是技能薪资体系？它有何种优点及缺点？
技能薪资体系中需要作出的几项重要决策是什么？
企业薪资结构的设计流程是什么？
在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些？
对于一个国家和社会来说，在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是：在两个方面投资的（）达到相等。
薪资结构线显示的是（ ）之间的对应关系。
以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）
