（单选题）
销售技巧的培训，最有效的方法是采用（）的方法进行培训。
A互动
B讲授
C会议
D讨论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对销售人员来说，最有效的培训形式是（）
（简答题）
试述销售团队人员培训中，销售技巧的培训的主要内容。
（单选题）
人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）
（单选题）
（）是销售管理中最复杂、最富技巧、最具风险的一个环节。
（填空题）
纪律处分的实施难题可以通过对（）的培训来解决。培训的主要内容就是沟通技巧（），（）中最关键的是（）。
（单选题）
在目标值确立方法中，（）最适合零售商采用，它是通过估计营业范围内消费者的购买力来预测销售额的方法。
（填空题）
（），是指完成物流任务所必须采用的最有效的方式方法。
（单选题）
培养下属最有效的培训方式是（）
（多选题）
在考虑销售团队的培训中，最主要是对培训需求进行分析，主要对（）进行分析说明。
