（单选题）
从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（）。
A结构工资制
B职务级别工资制
C职务等级工资制
D绩效工资制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对镇长实行10万元至15万元的年薪制，这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。（）
（判断题）
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。（）
（判断题）
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
（判断题）
国家司法机关的监控约束是一种被动的监控与约束。（）
（判断题）
一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。（）
（多选题）
公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。
（单选题）
（）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
（判断题）
公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只不超过一级。（）
（简答题）
公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？
