（单选题）
下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（）
A评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果
B评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果
C评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果
D信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列关于战略实施阶段 ①战略发动阶段 ②战略运作阶段 ③战略计划阶段 ④战略的控制与评估阶段 排序正确的是（）。
（单选题）
下列关于生命周期的七个阶段排序正确的是（）
（单选题）
下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是（）。
（单选题）
下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）
（单选题）
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。
（单选题）
组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程，在塑造过程中，要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是（）
（单选题）
人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是（）
（单选题）
下列关于非营利组织评估理论表述正确的是（）
（多选题）
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（）。
