（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
（简答题）
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
（单选题）
用人单位应当采取多少项职业病防治管理措施？
（多选题）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
（简答题）
根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
（多选题）
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）
（简答题）
用人单位应当采取什么职业病防治管理措施？（任意答出三项即可）
（简答题）
用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施？
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故（）。
（简答题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
