（多选题）
以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）
A国家机关
B事业单位
C社会团体
D个体经济组织
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关系的，可以口头约定劳动合同。
（判断题）
社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，不适用劳动合同法。
（多选题）
用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为（）
（判断题）
用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款。
（多选题）
以下哪些情形.用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（）
（多选题）
以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务（）
（判断题）
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
（判断题）
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定8个月的提前通知期。
（判断题）
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。
