（判断题）
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定8个月的提前通知期。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位招用外来务工人员，与其建立劳动关系的，可以口头约定劳动合同。
（单选题）
承揽人对承揽内容负有保密义务，此义务属于（）
（判断题）
作为用人单位对劳动者的约束，用人单位可以扣押劳动者身份证。
（判断题）
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
（简答题）
分析说明用人单位在劳动安全卫生基准中的权利义务。
（判断题）
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
（判断题）
劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
（多选题）
用人单位可以代扣劳动者工资的差异（）
（多选题）
用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（）
