(判断题)
作为用人单位对劳动者的约束,用人单位可以扣押劳动者身份证。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其约定8个月的提前通知期。
(判断题)
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
(判断题)
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。
(多选题)
用人单位可以代扣劳动者工资的差异()
(判断题)
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应当承担法律责任。
(多选题)
用人单位可以扣除劳动者工资的情况有()
(判断题)
用人单位可以设立劳务派遣公司向单位派遣劳动者。
(判断题)
用人单位建立劳动规章制度不是必须的,人数少的用人单位可以口头约定规章制度。
(简答题)
简述用人单位可以减发劳动者工资的情形。