（多选题）
职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（）
A信息来源
B工作输入
C智力过程
D任职资格
E工作产出
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。
（填空题）
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。
（简答题）
简述职务分析问卷法（PAQ）的优缺点。
（简答题）
简述职务分析问卷法（PAQ）的一般操作过程。
（填空题）
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
（多选题）
所有工作项的问卷，职位分析问卷法衡量的尺度包括（）。
（多选题）
管理职位描述问卷法的分析报告主要包括（）。
（单选题）
人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法
（多选题）
在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）
