（单选题）
如果没有约定争议解决方式的，只能通过（）方式解决
A诉讼
B协商
C仲裁
D都可以
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
解决劳动争议最常见的方法就是通过法院协商解决。
（单选题）
因人事档案丢失产生的争议（）通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。
（多选题）
通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。
（判断题）
国际贸易中，解决争议的方式是仲裁。（）
（判断题）
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。
（单选题）
（）是国际工程承包合同争议解决很少采用的方式。
（单选题）
世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。
（单选题）
在FIDIC合同，采用（）方式解决争议。
（多选题）
消费者可以通过下列（）途径解决自己与某超市的争议。
