首页学历类考试大学管理学
(多选题)

通过诉讼来解决劳动争议,要遵循的程序是()。

A起诉与受理

B调解

C调查取证

D仲裁

E开庭审理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    人要生存就要工作,我们通过职业活动为社会奉献劳动,社会按照一定的标准支付劳动报酬,以此来解决生存和生活问题。

    答案解析

  • (单选题)

    对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等()解决的投诉请求,信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动争议诉讼的前置程序是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在我国,现行劳动争议诉讼的前置程序是()。

    答案解析

  • (简答题)

    为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?

    答案解析

  • (填空题)

    我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解;()是劳动争议诉讼的前置程序。()是劳动争议的最终程序。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动正与处理的程序是() ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商

    答案解析

  • (单选题)

    采用诉讼方式解决民事纠纷的,二审程序中提交的上诉状不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    与诉讼方式相比,采用仲裁方式解决合同争议具有很多优点,下列不是其优点的是()。

    答案解析

快考试在线搜题