（单选题）
在我国，现行劳动争议诉讼的前置程序是（）。
A调解
B仲裁
C裁决
D协商
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解；（）是劳动争议诉讼的前置程序。（）是劳动争议的最终程序。
（填空题）
劳动争议诉讼的前置程序是（）。
（填空题）
（）是诉讼的前置程序。
（多选题）
通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。
（单选题）
劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
（单选题）
我国现行的劳动年龄规定（）
（单选题）
根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同可以采取（）形式订立。
（单选题）
我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。
（单选题）
我国劳动争议处理程序为（）。
