(单选题)
根据我国现行劳动法的规定,企业的劳动合同可以采取()形式订立。
A只能采取口头形式
B只能采取书面形式
C口头形式和书面形式都可以
D没有规定
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
我国现行的劳动年龄规定()
(单选题)
根据我国《劳动法》和《工会法》和有关涉外经济立法的规定,外商投资企业职工民主参与具有下列特点()。
(单选题)
我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。
(单选题)
根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。
(多选题)
根据我国劳动法的规定,用人单位的主要权利有()。
(单选题)
根据我国劳动合同法的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
(单选题)
从()年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
(单选题)
在我国,现行劳动争议诉讼的前置程序是()。
(多选题)
根据我国相关法律制度的规定,劳动争议处理机构受理的争议有()。