（单选题）
（）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A劳动合同
B劳动法律法规
C集体合同
D劳动法律制度
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
（多选题）
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
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英国养老保险的覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。
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（）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
（单选题）
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
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在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
（简答题）
简述劳动法的调整对象是什么？
（简答题）
我国劳动法的调整对象是什么？
（填空题）
劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。
