（填空题）
劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。
正确答案
劳动关系；为实现劳动关系而产生的其他社会关系
答案解析
略
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（填空题）
劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和。
（单选题）
支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
（单选题）
（）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
（简答题）
劳动合同订立制度中“用工”与“签约”各自的法律意义以及相互关系。
（简答题）
简述劳动法的调整对象是什么？
（简答题）
我国劳动法的调整对象是什么？
（单选题）
（）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。
（单选题）
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
（单选题）
在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
