A资本和人力
B人和事
C人和物
D物和钱
（单选题）
企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“（）要成为什么”两个基本目标。
答案解析
（简答题）
人力资源报酬体系两个基本理论是什么？
当前人力资源管理变革的要点。
（多选题）
企业财产物资管理的基本要点是（）。
简述制造商实施外部资源管理的要点。
自然资源管理的两个重要环节是自然资源的（）
（判断题）
人力资源需求分析两个基本方法是回归分析法和自上而下法。
信息资源管理标准出台的两个阶段是（）
霍顿和马钱德的信息资源管理理论有哪些要点？
