（多选题）
岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。
A工作岗位的需求
B产品、服务市场状况
C劳动力市场
D岗位的挑战和职责
E岗位的发展和晋升机会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。
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在个体差异方面，对创造力的影响，得到研究的问题有：（）等等。
（多选题）
劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。
（多选题）
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（单选题）
招聘申请表一般由招聘单位的（ ）设计，应聘人员在求职时自己填写。
（单选题）
（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定
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（多选题）
岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。
