（简答题）

制定薪酬制度的基本准则是什么？

正确答案

正确放映劳动或工作的质量差别
要与劳动的组织形式。工作性质等相适应
要做到先进与合理的有机结合
薪酬差别应取决于劳动差别
薪酬等级制度所决定的薪酬水平应符合“效率第一，兼顾公平”的原则。
要简单明了，易于实施

答案解析

略

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