（多选题）
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
A当事人协商解决
B当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
C当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D当事人向人民法院提起诉讼
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
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根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
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