（单选题）
约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）
A职位分析问卷
B任务清单分析系统
C人体工程学
D关键事件分析技术
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
约翰•弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是（）
（单选题）
约翰·杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。
（填空题）
约翰•杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。
（判断题）
全球战略的目的是在世界范围内通过充分利用母公司的创新能力和开发出的技术获取更多的利润。（）
（单选题）
世界第一的领导力大师约翰·麦斯威尔认为一个人的成功最重要是在于什么（）？
（单选题）
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰？霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）
（简答题）
已知A、B、C、D、E五件产品出厂前要顺序经过两项测试，由于每件产品的特殊性，测试的时间是不一样的，如下表所示（时间单位：小时）。 （1）按E、D、C、B、A的测试顺序，请画出时间排序示意图并算出总的测试时间。 （2）请根据约翰逊法则给出新的排序并算出总的测试时间。 （3）如在理发店碰到此类的问题，采用约翰逊法则会遇到什么问题？你建议采用何种方法会更好？
（单选题）
（）是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在1954年提出的，通用汽车公司在1955年运用这种方法获得成功。
（单选题）
在收音机技术的基础上所开发出的收录两用机，属于（）
