（多选题）
有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）
A麦格雷戈的X—Y理论
B人性假设
C马斯洛的需求层次理论
D麦格雷戈的超Y理论
E马斯洛的“自我实现人”假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
论述CIS与人性理论及其观点
（简答题）
如何认识有关人性假设的论述？
（单选题）
以前常说，“外行不能领导内行”，但现在的实践证明，“外行”领导“内行”也能有许多成功的事例，甚至有时比内行领导内行更成功。从管理学的角度分析。业务上的外行更适合担任：（）
（简答题）
试分析有关人性假设的论述，研究它有何意义？
（多选题）
随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。
（单选题）
（）又称人性优缺点模型，该理论认为人性既有优点，也有缺点，人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。
（多选题）
西方近代关于人性的理论有（）。
（多选题）
人性假设理论有（）
（填空题）
新闻导语的写法有许多种，常用的有以下几种：（1）（）；（2）描写式；（3）设问式；（4）论述式.
