（多选题）
随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。
A“经济人”假设
B“社会人”假设
C“自我实现人”假设
D“复杂人”假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在市场经济中，随着财务管理的实践和理论研究的深化，人们对财务管理目标的认识也会变化。因此，关于财务管理目标的表述不是一成不变的。
（单选题）
彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的（）
（判断题）
在实践中，结合日本企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。
（多选题）
财务管理的职能随着生产经营管理活动的发展和人们认识水平的提高而不断发展提高，归纳起来，主要是（）
（填空题）
基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。
（单选题）
人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指（）
（填空题）
管理中对信息（）的高低，是管理理论和实践发展的一个重要标志。
（填空题）
随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：（），团队化工作方式，弹性岗位设置。
（简答题）
简述人性假设与人事管理的发展阶段，并说明它对人力资源管理的意义。
