（单选题）
彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的（）
A控制；
B指导；
C监督；
D管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。
（多选题）
财务管理的职能随着生产经营管理活动的发展和人们认识水平的提高而不断发展提高，归纳起来，主要是（）
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（填空题）
美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。
（填空题）
美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。
（填空题）
基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。
（判断题）
人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。
