首页建筑工程考试建筑八大员劳务员
(单选题)

企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。

A每周

B每月

C每季度

D每二个月

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,必须足额支付。

    答案解析

  • (单选题)

    总承包企业和劳务企业必须()支付一次劳动者的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市()标准,余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。

    答案解析

  • (判断题)

    总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。()

    答案解析

  • (判断题)

    建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()

    答案解析

  • (单选题)

    根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。

    答案解析

  • (多选题)

    劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由()代发。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者在工伤情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者在患病情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动者在婚丧假情况下,企业按照工资的一定比例支付的工资属于()。

    答案解析

快考试在线搜题